12月13日，集团人力资源部在第二会议室组织召开了2011年度绩效考核工作安排会议，在石的集团各职能部门、子分公司负责人参加了会议。会议要求所有参加考核的管理人员认真进行年终工作总结，同时，各级评价人要按照集团统一安排认真负责、客观公正地完成考核评价工作，确保集团绩效考核工作顺利推进。  　　2011年绩效考核工作主要面向集团管理人员，考核内容包括个人总结、考核评价、综合评价三个部分和思想品德、工作表现、工作潜质、团队合作能力等多个项目。全部考核工作将于2011年12月底完...

　　12月8日，集团工程设计公司设计人员完成了纵横钢铁二期除尘液压站的调试工作，各项性能指标达到设计要求，通过验收后交付甲方。目前，集团负责供货的核心设备、检测仪表及PLC柜已全部运抵现场，按期完成了第二阶段工作。  　　液压站用于驱动环缝重坨的开度，是除尘改造中的关键设备，它的可靠与精准度直接影响除尘效果。液压站集机电一体化，属非标订制产品，油路系统由液压厂家按我方的技术要求配置，电控部分则由集团设计公司提供原理接线图，液压厂按图纸配套电控箱。在现场调试中，集团自动化公司的庞...

　　12月5日至7日，集团总经理班子成员、项目负责人和安全管理人员共17人参加了在石家庄旭日建筑施工安全培训学校举行的2011年度石家庄市建筑施工企业管理人员安全生产知识培训，并顺利通过考核。  　　此次培训旨在提高企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员的安全生产知识水平和管理能力，保证企业安全生产。在培训班上，指导老师结合具体案例，向大家详细讲解了国家、省建设工程安全生产法律法规、安全技术标准规范、安全管理理论、安全生产管理标准化等方面的知识。

　　12月1日下午，在集团召开的工程款回收专题会议上，集团副董事长、总经理刘金涛在听取相关负责人工程款回收工作进展情况汇报时强调，集团各子分公司、项目部要认真贯彻落实集团关于工程款回收的各项规定和措施，充分认识当前复杂的宏观经济形势给集团工程款回收工作带来的不利影响，在科学应对原材料涨价和劳动力成本上升等不利因素给企业经营带来的巨大压力、保证施工生产正常进行的同时，集中精力抓好工程款回收工作，责任到人，严盯死守，力争在春节前取得新的突破，为来年各项工作的开展提供坚实的资金保障。  ...

  任南琪教授从厌氧生物处理的基本原理、优势种群的演替规律、两相厌氧生物处理的意义三个方面，系统阐述了厌氧生物处理技术在处理大分子有机污染物中的重要作用，决定系统效果的关键点和难点，产酸发酵菌和产甲烷菌对生长环境要求所决定的系统运行的原则，以及传统上对厌氧生物处理系统的错误认识和错误处理方法。 演讲时间： 2011年11月25日 演讲地点： 2011·7790必发集团论坛主会场(石家庄中茂海悦酒店三楼豪廷) 演讲题目： 高浓度有...